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鸿运国际app2018年下半年公开招聘方案
2018-08-09 11:16  

鸿运国际app2018年下半年公开招聘方案

根据《事业单位人事管理规章》(中华人民共和国国务院令652号)和《江苏省事业单位公开招聘人员试行办法》(闽人社发〔201145号)渴求,构成鸿运国际手机版工作要求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、集团官员

招聘工作在河南省人力资源和社会保障厅指导监督下,全校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,切切实实承担招聘工作之团队、推行、和谐等事项。全校纪委监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持不懈德才兼备、以德为先的用工标准;

(二)坚持不懈公开、平等、竞争、择优的规格;

(三)坚持不懈工作要求、人口岗相适,重视综合能力和标准知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守中华人民共和国宪法和法规;

(三)具有优秀的情操和职业道德;

(四)具有岗位所需的标准或技能条件,岗位所要求的标准以教育机构学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的躯干条件及其它条件。

有下列情形之一的口,不可参加报名:

1.曾因违纪受过刑事处罚的口或曾把开除公职的口;

2.尚未解除党纪、党纪国法处分或正在接受组织调查的口;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的口;

4.在各个各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》把记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的口;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的任何情形的口。

四、招聘岗位、准备及要求(详见附件)

五、招聘程序

(一)通告信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、鸿运国际app血站(用人单位http://)面向社会公开发表。

(二)申请

1.申请时间

2018821日至20181115(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)

2.申请地点:鸿运国际app办事处办公楼217室(江苏省益阳市迎宾大道518号)

3.申请方式(每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。)

使用现场报名和邮箱报名两种艺术。

邮箱报名:请应聘人员自行到鸿运国际app血站通知公告栏下载并如实填写《江苏省事业单位公开招聘人员报名表》、《鸿运国际app公开招聘人员状况一览表》,连同个人简历、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、会员证和研制成果及获奖证书等资料以电子文档方式(会员证、学历学位证书和职称证明材料等须发扫描件)发送到到招聘邮箱:hncursc@126.com(邮件标题名称:姓名+应聘岗位+学历层次+职称+毕业学校+所学专业)。

现场报名:请应聘人员自行到鸿运国际app血站通知公告栏下载并如实填写《江苏省事业单位公开招聘人员报名表》、《鸿运国际app公开招聘人员状况一览表》,连同个人简历、学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、会员证、职称证书、研制成果及获奖证书等资料,直接到鸿运国际app办事处报名。

应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假资料的,一律撤销应聘资格或聘用资格。

4.相关要求

应聘人员的履历(学位)必须为国家认可的履历(学位)。出国留学人员学历应通过卫生部相关单位的履历认证。上述学历学位证书(学历认证)必须于20181231近日取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员邮箱报名和场所报名进行资格审查,穿越资格审查人员名单在鸿运国际app血站公布。

(四)试验

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的百分比原则上不低于3:1。对个别标准特殊确实难以形成竞争之职务,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据现实情形可适当回落开考比例、调减或取消岗位招聘计划。

2.试验方式

应聘教学科研岗位:使用试讲、高考的点子。按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,高考占综合成绩的40%

试讲:穿越资格审查的口全部参加试讲,试讲采取授课的点子,重在测评应聘人员专业基础知识和教学骨干素质等。

高考:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先下,按1:3的百分比确定入围面试人员。高考采取结构化方式,重在测评应聘人员的画像气质、语言表达、应变能力、综上所述分析能力等。

公开招聘设置综合成绩合格分数线为70成份(含70成份),达不到合格分数线的,取消该岗位招聘计划。

试验各环节成绩在鸿运国际app血站通知公告栏公示。

(五)商检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综上所述成绩相同的以讲座成绩排名为准)行先下,按职务招聘数11的百分比等额确定体检和考核人员。 商检参照公务员录用标准

商检合格者进入考核环节,重在考察遵纪守法、心想政治表现、道德品质、工作能力、做事成就等景象,并对应聘人员资格条件进行抽查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据现实情形可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

六、通告

根据综合成绩、商检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、鸿运国际app血站公示7个劳动日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,代理聘用手续,签订聘用合同,实践试用期,近期包括在聘用合同期内。近期满,经考核合格的,予以正式聘用;不过关的,取消聘用。把聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0737-611133613487680155(欧先生)

0737-611101015898442672(周老师)

举报电话:0737-6110025(全校纪检监察处)

公报1:鸿运国际app2018年下半年公开招聘岗位、准备及其它要求一览表

公报2:鸿运国际app高层次人才引进待遇(2018本版)

公报3:鸿运国际app公开招聘人员简要情况一览表

公报4:江苏省事业单位公开招聘人员报名表

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